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2012年湖南结婚人数统计国务院对夫妻的规定用人单位是否能查到员工的婚姻状况婚检过程花钱吗一、2012年湖南结婚人数统计根据湖南省民政厅发布的数据，2012年全省结婚人数为487,993对，其中男方平均年龄为28.6岁，女方平均年龄为25.8岁。其中，城市结婚人数占比高达70.4%，乡村结婚人数占比为29.6%。此外，结婚的主要月份为9月和10月，占总结婚人数的比例分别为14.6%和13.8%。此数据反映了湖南省结婚人数总体上呈现稳定增长的趋势，同时也显示了城市化进程的推进和结婚人群的年轻化趋势。
二、国务院对夫妻的规定2、由于婚姻自由原则的存在，夫妻双方可以自行决定婚姻关系，而国家只提供一些基本的法律保障。
3、在工作方面，国家规定夫妻双方可在同一单位工作，但不得在同一岗位上工作，以避免利益冲突和影响工作效率。
另外，国家也鼓励夫妻共同照顾家庭和子女，支持家庭和谐。
三、用人单位是否能查到员工的婚姻状况1、没有，婚姻状况属于个人隐私，只有自己可以查询，其他没有权利查询。
2、根据《婚姻登记档案管理办法》第十五条规定，以下单位和个人有权到婚姻登记机关查阅婚姻登记档案：婚姻当事人持有合法身份证件，可以查阅本人的婚姻登记档案；人民法院、人民检察院、公安和安全部门为确认当事人的婚姻关系，持单位介绍信可以查阅婚姻登记档案；律师及其他诉讼代理人在诉讼过程中，持受理案件的法院出具的证明材料及本人有效证件可以查阅与诉讼有关的婚姻登记档案。婚姻登记记录涉及个人隐私信息，他人和一般单位均不能查询他人婚姻登记记录。
3、劳动者的婚姻状况，不属于用人单位知情权的范围。因为它与履行劳动合同无关、与工作岗位无关，也不会影响劳动者的工作能力，对该无关事项的隐瞒，并不会使用人单位作出错误判断，进而违背真实意思表示而订立劳动合同。就业促进法第27条也明确规定：“用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。”用人单位违反该条规定的，构成就业歧视。
4、参考资料来劳动合同法第8条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这就是说，用人单位招聘劳动者时有知情权，劳动者有如实说明的义务。不过，单位行使知情权是有范围限制的，即只能是“与劳动合同直接相关”的信息。而“与劳动合同直接相关”的信息，应当是指与劳动者任职资格匹配的关键信息，一般包括：求职者的年龄、是否患有不适合相关岗位的疾病、学历、职业资格、工作经历、就业现状等。
5、参考资料来源：
连云港市人民政府-婚姻状况查询
6、参考资料来源：
凤阳县人民政府-协助查询婚姻状况
7、凤阳县人民政府-协助查询婚姻状况
8、参考资料来源：
最高人民检察院-用人单位能否以“隐婚”为由解除劳动合同
9、最高人民检察院-用人单位能否以“隐婚”为由解除劳动合同
四、婚检过程花钱吗1、因为要做一些常规检查，比如说妇科检查，，妇科双合诊检查，阴道镜检查，妇科超声检查，阴道式B超检查，凡是有过性生活的女性，都应该每年进行一次常规体检。大概安排在月经期
2、合理的时间，一般最合理的时间在月经结束的3一7天。
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