对付金牛座下属并不是一件容易的事情。
这群人通常在工作上很有耐心和毅力，但也有时候会因为拖延症或过于谨慎而导致进度缓慢。
如果你是金牛座下属的上级或同事，以下几点或许能够帮助你更加有效地与他们合作。
第一，与他们建立良好的关系。
金牛座的人看待工作和个人生活之间的平衡十分重要。
所以，如果你能在工作的同时也与他们成为朋友，那么就能够更好地协调工作上的事宜。
即使出现了问题，你们也能够在不伤害彼此之间的情感基础上共同解决。
第二，与他们沟通。
金牛座的人喜欢事先规划，因此在开始任何项目之前，请确保你和金牛座下属有充分的讨论。
在项目的过程中，及时沟通，了解进展情况，在有问题发生时共同解决。
第三，要耐心。
金牛座的人需要时间来思考，他们会做一些探索来测试他们的任务和方法是否可行。
因此，给他们一些时间来思考问题并制定解决方案，这样他们就能够在项目完成之前预见到问题，并采取相应的措施来应对。
第四，为他们提供一些实际的奖励。
金牛座的人喜欢获得物质奖励，例如奖金、加薪、礼品等。
这并不一定意味着你要给他们所有的东西，但是如果你表现出对他们所做工作的认可，他们会感到受到了重视，更加努力地工作。
这样的精神奖励也是很有效的。
以上是对付金牛座下属的几种方法，与你合作的每个人都有自己的特点和风格，所以在与你的金牛座下属合作时，一定要灵活掌握，并尽力去了解他们的需求和要求。
这样你们的合作将会更加愉快和成功。
