狮子座的人喜欢成为焦点，渴望被人注意和认可。
他们通常具有自信、勇敢和热情的特质，对于自己的能力和价值都十分自信，同样也期望别人也能看到他们的优点。
然而，狮子座也有着一些心理上的弱点。
一方面，他们非常重视别人对自己的看法，因此很容易受到批评和挫折的影响，产生自我怀疑的情绪。
另一方面，由于他们倾向于奢华和浪费，所以在财务上也可能存在一定的困难。
在团队合作中，狮子座也有着很明显的个人主义倾向。
他们愿意为自己的目标和利益而付出努力，但轻易不会为了团队合作而妥协自己的想法。
因此，与他们合作需要理解他们的优点和缺陷，并且在管理和沟通上要给予充分的尊重和肯定。
总而言之，狮子座的人内心通常非常自信，但也存在着需要被认可和验证的需求。
团队合作中，需要注意他们的个人主义倾向，同时给予尊重和理解，并在财务上给予支持和建议。
